الكاتب: Nuhudsafety Team

يُعد سؤال ما فائدة الادعاء المدنى المؤقت في قضايا الجنح​؟ من أكثر التساؤلات المطروحة لدى المتقاضين، خاصة ممن لحقهم ضرر مباشر من الجريمة ويرغبون في تعويض سريع ومنظّم وفق الأنظمة السعودية. تُعد قضايا الجنح من أكثر القضايا شيوعًا أمام المحاكم الجزائية في المملكة العربية السعودية، نظرًا لارتباطها بسلوكيات مجرّمة تمس الأفراد والمجتمع دون أن تصل إلى حد الجنايات، وفي هذا السياق، يبرز الادعاء المدنى المؤقت كأداة قانونية مهمة تُمكّن المجني عليه من المطالبة بحقه الخاص بالتوازي مع الدعوى الجزائية. مفهوم الادعاء المدنى المؤقت قبل أن نعرف ما فائدة الادعاء المدنى المؤقت في قضايا الجنح​ علينا ان نتطرق الي مفهوم الادعاء…

إن سؤال هل يجوز التصرف في العقار المرهون يُعد من أكثر الأسئلة شيوعًا في المعاملات العقارية داخل المملكة العربية السعودية، خصوصًا مع انتشار التمويل العقاري وتزايد الاعتماد على الرهن كضمان للديون ويكتسب هذا التساؤل أهميته لما يترتب عليه من آثار نظامية تمس حقوق المالك والجهة الممولة معًا. وقد تدخل المنظّم السعودي من خلال الأنظمة العقارية الحديثة لوضع ضوابط واضحة تحكم التصرف في العقار المرهون بما يحقق التوازن بين حماية الدائن واستقرار الملكية العقارية. مفهوم الرهن العقاري في النظام السعودي الرهن العقاري هو عقد يخصص بمقتضاه عقارًا مملوكًا للراهن ضمانًا لدين ثابت في ذمته لصالح الدائن المرتهن، وبموجب هذا العقد يبقى…

تُعد طريقة استخراج شهادة ميلاد بدل فاقد للاجانب​ من الإجراءات المهمة في المملكة العربية السعودية، خصوصًا للأجانب المقيمين الذين فقدوا شهادات ميلادهم أو يحتاجون نسخة رسمية جديدة. شهادة الميلاد وثيقة أساسية تُثبت هوية الشخص وتاريخه الميلادي وتُستخدم في معاملات رسمية مثل الإقامة او جواز السفر أو تسجيل الأطفال في المدارس يعتمد استخراجها على قوانين وأنظمة واضحة، مع التأكد من المستندات ودفع الرسوم الرسمية لضمان استعادة الشهادة بطريقة قانونية وسلسة. أهمية شهادة الميلاد للأجانب في السعودية تعتبر شهادة الميلاد وثيقة أساسية لأي مقيم أو زائر في المملكة خاصة للأجانب، حيث تتطلب معظم المعاملات الحكومية وجود هذه الوثيقة سواء لتجديد الإقامة أو…

برزت أنواع التقاضي الإلكتروني كأحد أهم الأدوات الحديثة التي أسهمت في تطوير منظومة العدالة، وتحقيق السرعة والكفاءة في الفصل في القضايا، وقد أولت السعودية هذا الجانب اهتمامًا بالغًا، انسجامًا مع رؤية السعودية 2030 التي تستهدف رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتعزيز التحول الرقمي، وتحقيق عدالة ناجزة تحفظ الحقوق وتيسر الوصول إليها. وتكمن أهمية أنواع التقاضي الإلكتروني في كونها لم تعد خيارًا ثانويًا، بل أصبحت مسارًا رئيسيًا معتمدًا في المحاكم السعودية، خاصة بعد التوسع في استخدام المنصات الرقمية التابعة لوزارة العدل. مفهوم التقاضي الإلكتروني في النظام السعودي يقصد بالتقاضي الإلكتروني استخدام الوسائل التقنية الحديثة في رفع الدعاوى، وتبادل المذكرات، وحضور الجلسات، وإصدار…

استعلام عن مستحقات مالية برقم الهوية من أبرز الخدمات الإلكترونية التي وفرتها الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية ضمن جهود التحول الرقمي، حيث تتيح هذه الخدمة للمواطنين والمقيمين التحقق من وجود مبالغ مستحقة لهم بسهولة وأمان عبر المنصات الرسمية، دون الحاجة إلى مراجعة الجهات حضوريًا. وتشمل المستحقات الرواتب المتأخرة والمكافآت والتعويضات وفروقات الرواتب وغيرها، وذلك وفق الأنظمة واللوائح المالية المعتمدة التي تضمن الشفافية وحفظ الحقوق وتسريع إجراءات الصرف وتعزيز الكفاءة وتحسين تجربة المستفيدين. استعلام عن مستحقات مالية برقم الهوية في الإطار النظامي تخضع عمليات صرف المستحقات المالية لرقابة وزارة المالية، كما أن لكل جهة حكومية لوائحها الداخلية التي تنظم شؤونها…

عند توقيع أي عقد عمل في السعودية يظهر سؤال يتكرر كثيرًا بين الموظفين ما هي نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب هذا السؤال لا يتعلق فقط بمبلغ يُخصم من الراتب الشهري بل يرتبط بحقوق تقاعدية وتعويضات مستقبلية وحماية قانونية ينظمها نظام التأمينات الاجتماعية المعمول به في المملكة. التأمينات الاجتماعية ليست مجرد استقطاع مالي بل هي نظام متكامل تشرف عليه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويهدف إلى توفير دخل للمشترك عند التقاعد، أو في حالات العجز، أو إصابات العمل أو الوفاة. ما هي نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب في السعودية بالنسبة للموظف السعودي في القطاع الخاص يُخصم 9% من الأجر الخاضع للاشتراك لصالح…

تُعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية جهة محورية في تنظيم الحماية الاجتماعية، حيث يبرز استعلام التأمينات برقم الهوية كخدمة رقمية مهمة تسهّل على الأفراد معرفة أوضاعهم التأمينية. ومع التحول الرقمي المتسارع ضمن رؤية 2030، أصبح الوصول إلى البيانات التأمينية أكثر سرعة وشفافية دون الحاجة إلى زيارة الفروع وتساعد هذه الخدمة المواطنين والمقيمين على متابعة اشتراكاتهم والتحقق من حقوقهم النظامية، بما ينسجم مع القوانين واللوائح المعمول بها ويعزز الاستقرار الوظيفي والوعي التأميني. مفهوم استعلام التأمينات برقم الهوية وأهميته القانونية يُقصد بعملية الاستعلام قيام المستفيد بالتحقق من بياناته التأمينية المسجلة في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك بما يتوافق…

يُعد التأمين الطبي من أهم الوسائل التي تساعد الأفراد على مواجهة تكاليف العلاج والرعاية الصحية، خاصة مع الارتفاع المستمر في أسعار الخدمات الطبية. لذلك يتساءل الكثيرون: هل يوجد تأمين طبي فردي؟ والإجابة هي نعم، حيث توفر شركات التأمين في العديد من الدول باقات تأمين طبي فردية تناسب احتياجات الأشخاص غير المشمولين بالتأمين الجماعي من جهة العمل. في هذا المقال سنقدم دليلًا شاملًا يوضح مفهوم التأمين الطبي الفردي، أنواعه، مميزاته، عيوبه، وأسعارَه، مع نصائح مهمة لاختيار أفضل تأمين صحي فردي. ما هو التأمين الطبي الفردي؟ التأمين الطبي الفردي هو عقد تأمين يتم بين الفرد وشركة التأمين بشكل مباشر، دون الحاجة إلى…

تعد معرفة خطوات استقدام عامل من الأمور الضرورية للأفراد وأصحاب الأعمال على حد سواء، سواء كان الهدف هو استقدام عامل منزلي، أو موظف لشركة، أو عامل مهني متخصص. ومع تعدد الأنظمة واختلاف الإجراءات من دولة إلى أخرى، يصبح من المهم فهم خطوات استقدام عامل بشكل واضح ومنظم لتجنب الأخطاء والتأخير، في هذا الدليل الشامل، نستعرض جميع مراحل استقدام عامل من البداية في القانون السعودي وحتى وصوله ومباشرته للعمل، مع توضيح أهم الشروط والمتطلبات. اعرف خطوات استقدام عامل في السعودية  تحديد الحاجة ونوع العامل المطلوب أول خطوة في خطوات استقدام عامل هي تحديد الاحتياج الفعلي بدقة، يجب الإجابة عن عدة أسئلة…

يُعد الراتب المصدر الأساسي للدخل لدى أغلب الموظفين في المملكة العربية السعودية، ولذلك فإن أي تأخير في صرفه ينعكس بشكل مباشر على الاستقرار المعيشي والالتزامات المالية. ولهذا أولى نظام العمل السعودي اهتمامًا كبيرًا بتنظيم مواعيد دفع الأجور وحماية حقوق العامل، ووضع ضوابط صارمة تجاه تأخير الرواتب. في هذا المقال سنجيب بشكل تفصيلي عن سؤال حول المدة المسموحة لتأخير الراتب في السعودية مع شرح الحقوق النظامية للموظف، والعقوبات المترتبة على صاحب العمل، والإجراءات المتاحة في حال التأخير. ما هو تعريف الراتب في نظام العمل السعودي؟ الراتب أو الأجر في نظام العمل السعودي هو كل ما يُعطى للعامل مقابل عمله، سواء كان…